崗位名稱

需求數量

崗位職責

任職要求

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1

1.主持公司全面日常經營管理工作，組織做好公司發展戰略計劃，把控公司整體運營情況；

2.組織實施公司年度經營計劃，按時完成公司年度的各項經營和管理目標；

3.主持公司的基本團隊建設、規劃內部管理，擬定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

4.負責公司投資運營、安全生產管理，部署年度安全生產工作，抓好公司各項審計風險防控工作；

5.負責指導健全公司管理機構、規章制度；

6.負責指導組織公司年度經營計劃和投資方案；

7.全面掌握、把控公司財務狀況，統籌安排，開源節流，計劃開支，降低公司運營成本；

8.負責分管相關子公司日常經營管理、相關工程業務管理、生產運營管理等工作；

9.完成上級領導交辦的其他工作。

1.學歷及專業：大學本科及以上學歷，能源、電力工程等相關專業優先。

2.年齡要求：30-45歲。

3.工作經驗：具有10年以上大型能源企業管理工作經驗，其中至少5年以上在大中型企業擔任公司運營管理負責人經歷，熟悉企業全面運作管理。

4.知識技能：熟悉國家發電、新能源等產業政策、法規等相關規章制度，掌握電力行業市場動態，具備敏銳的行業市場洞察力，并能夠提出有效的解決方案與發展方向；能夠運用行業經驗，主導發電市場開發新客戶、新商業模式，深度挖掘更多的合作機會和方式；具有較強的企業發展戰略制定、分析決策、溝通協調、談判能力及實施能力。

5.個性特征：具有優秀的計劃、控制、溝通協調能力和團隊領導能力，具備先進的經營管理理念，有良好的敬業精神和道德品性，有很強的感召力、凝聚力和團隊精神。

6.能力突出表現優異者,可適當放寬條件。

海南?？孛利愢l村建設有限公司總經理

1

1.組織公司鄉村振興工作的發展戰略計劃，逐步建立建成鄉村振興領域的資源型平臺公司；

2.主持美麗鄉村公司全面經營管理工作，統籌負責下屬子公司演豐鎮瑤城村美麗鄉村項目、鶯歌海鹽場文旅基地的運營管理工作；

3.組織實施美麗鄉村公司年度經營計劃，按時完成公司年度的各項經營和管理目標，對經營結果負責；

4.建立公司組織體系和業務體系，負責主持公司的團隊建設，審定美麗鄉村公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；

5.部署公司年度安全生產工作，掌握市場形勢和經營管理趨勢，分析公司生產經營管理現狀，適時調整公司生產經營管理方式，制定符合公司發展需要的管理制度、方案和措施；

6.主持公司各項審計風險防控工作，執行國家或地方規定的各項方針、政策、法律法規，規范公司內部管理；

7.建立公司與上級主管部門、政府相關機構、媒體等有關單位的溝通渠道，負責做好內外部工作協調，維系政企關系，理順公司外部經營環境；

8.對公司資產保值、增值負責，負責監督費用預算的執行情況，在授權范圍內行使公司年度、月度費用預算等審批權；

9.完成上級領導交辦的工作。

1.學歷及專業：大學本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。

2.年齡要求：30-45歲。

3.工作經驗：具有10年以上大型酒店中高層管理工作經驗，其中至少5年以上總經理崗位工作經驗。

4.知識技能：中級及以上職稱或國家同等專業資格優先；善于分析國家有關產業政策，制訂企業發展戰略，統籌全局；掌握鄉村振興行業市場動態；具備先進的經營管理理念，有良好的敬業精神和道德品性，有很強的感召力、凝聚力和團隊精神。

5.個性特征：有較強的領導能力、人際交往能力，善于協調、溝通；有較強的判斷能力、決策能力、計劃能力和談判能力。

6.能力突出表現優異者,可適當放寬條件。

海南省水利電力集團有限公司現場代表

8

1.嚴格按照規范、設計、合同和質檢要求，對分管標段進行不定期的巡檢，并負責作好施工日志；

2.對各工序的過程監督，對發現的工程質量問題，要及時整改或上報，并組織有關人員或部門進行處理；

3.制定本標段月度工作計劃，向片區負責人、部長匯報工作完成情況；

4.督促施工單位做好安全和文明施工管理工作；

五、負責審核本標段月度工程量計量及進度款支付；

5.負責審查有關工程變更、設計變更工程量；

6.審核本標段工程報告、監理報告、變更申請報告等工程相關文件，報部長審批；

7.監督監理人員是否履行監理職責，并協助監理落實監理例會的各項工作內容；

8.完成領導交辦的其他工作。

1.學歷及專業：本科及以上學歷，水利水電工程、農田水利工程、土木工程或工程管理類相關專業；

2.年齡要求：22-35歲。

3.工作經驗：具有1-3年以上水利工程項目崗位相關工作經驗。

4.知識技能：具有中級及以上職稱或國家同等專業資格優先

5.個性特征：有較強人際交往能力，善于協調、溝通，較能吃苦耐勞，愿意接受工作安排。

海南省水利電力集團有限公司工程項目副經理

2

1.協助項目經理協調工程建設過程中參建各方之間的關系；

2.協助項目經理協調質量監督單位和公司各職能部門的工作關系；

3.加強部門思想建設、組織建設和業務建設；

4.審查建管部工作之中細則、施工組織設計、開竣工條件；

5.審查項目重大安全專案、重大技術方案、設計變更；

6.參加現場重大工序驗收、重大方案制定與實地踏勘、配合安全質量評比檢查；

7.負責項目工程進度管理工作，配合組織做好施工進度計劃的編制、審批、調整工作，按照合同工期目標要求，組織開展工期考核與施工資源優化配置等方面的工作；

8.審核工程計量報告及各類支付申請等有關文件；

9.審核設計變更申請報告，嚴格控制設計變更；

10.協助并配合副總經理、總工程師開展有關設計方案、重大安全技術施工方案的審查工作及技術管理工作；

11.負責檢查督促落實及考評各標段施工方的工作情況；

12.配合項目經理召開部門有關會議，討論研究解決工程管理中存在的困難和問題，建立、健全有關工程管理制度；

13.完成領導交辦的其他工作。

1.學歷及專業：全日制本科（含）及以上學歷，水利水電工程、土木工程或工程管理類相關專業，中級及以上技術職稱；

2.年齡要求：45歲（含）以下；

3.工作經驗：5年以上大中型水利水電項目相關工作經驗，熟悉大中型水利水電項目工程管理及施工全流程，在水利水電工程、土木工程或工程管理類從事過管理崗位。

4.知識技能：具有中級及以上職稱或國家同等專業資格優先

5.個性特征：有較強人際交往能力，善于協調、溝通，較能吃苦耐勞，愿意接受工作安排。