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 人才招聘 / Recruitment


 
2020年6月海南省發展控股有限公司招聘公告

根據工作需要,海南省發展控股有限公司現面向社會公開招聘一批人員,招聘崗位信息及要求如下:

一、招聘崗位信息

崗位名稱

需求數量

崗位職責

任職要求

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1

1.主持公司全面日常經營管理工作,組織做好公司發展戰略計劃,把控公司整體運營情況;

2.組織實施公司年度經營計劃,按時完成公司年度的各項經營和管理目標;

3.主持公司的基本團隊建設、規劃內部管理,擬定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

4.負責公司投資運營、安全生產管理,部署年度安全生產工作,抓好公司各項審計風險防控工作;

5.負責指導健全公司管理機構、規章制度;

6.負責指導組織公司年度經營計劃和投資方案;

7.全面掌握、把控公司財務狀況,統籌安排,開源節流,計劃開支,降低公司運營成本;

8.負責分管相關子公司日常經營管理、相關工程業務管理、生產運營管理等工作;

9.完成上級領導交辦的其他工作。

1.學歷及專業:大學本科及以上學歷,能源、電力工程等相關專業優先。

2.年齡要求:30-45歲。

3.工作經驗:具有10年以上大型能源企業管理工作經驗,其中至少5年以上在大中型企業擔任公司運營管理負責人經歷,熟悉企業全面運作管理。

4.知識技能:熟悉國家發電、新能源等產業政策、法規等相關規章制度,掌握電力行業市場動態,具備敏銳的行業市場洞察力,并能夠提出有效的解決方案與發展方向;能夠運用行業經驗,主導發電市場開發新客戶、新商業模式,深度挖掘更多的合作機會和方式;具有較強的企業發展戰略制定、分析決策、溝通協調、談判能力及實施能力。

5.個性特征:具有優秀的計劃、控制、溝通協調能力和團隊領導能力,具備先進的經營管理理念,有良好的敬業精神和道德品性,有很強的感召力、凝聚力和團隊精神。

6.能力突出表現優異者,可適當放寬條件。

海南??孛利愢l村建設有限公司總經理

1

1.組織公司鄉村振興工作的發展戰略計劃,逐步建立建成鄉村振興領域的資源型平臺公司;

2.主持美麗鄉村公司全面經營管理工作,統籌負責下屬子公司演豐鎮瑤城村美麗鄉村項目、鶯歌海鹽場文旅基地的運營管理工作;

3.組織實施美麗鄉村公司年度經營計劃,按時完成公司年度的各項經營和管理目標,對經營結果負責;

4.建立公司組織體系和業務體系,負責主持公司的團隊建設,審定美麗鄉村公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5.部署公司年度安全生產工作,掌握市場形勢和經營管理趨勢,分析公司生產經營管理現狀,適時調整公司生產經營管理方式,制定符合公司發展需要的管理制度、方案和措施;

6.主持公司各項審計風險防控工作,執行國家或地方規定的各項方針、政策、法律法規,規范公司內部管理;

7.建立公司與上級主管部門、政府相關機構、媒體等有關單位的溝通渠道,負責做好內外部工作協調,維系政企關系,理順公司外部經營環境;

8.對公司資產保值、增值負責,負責監督費用預算的執行情況,在授權范圍內行使公司年度、月度費用預算等審批權;

9.完成上級領導交辦的工作。

1.學歷及專業:大學本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。

2.年齡要求:30-45歲。

3.工作經驗:具有10年以上大型酒店中高層管理工作經驗,其中至少5年以上總經理崗位工作經驗。

4.知識技能:中級及以上職稱或國家同等專業資格優先;善于分析國家有關產業政策,制訂企業發展戰略,統籌全局;掌握鄉村振興行業市場動態;具備先進的經營管理理念,有良好的敬業精神和道德品性,有很強的感召力、凝聚力和團隊精神。

5.個性特征:有較強的領導能力、人際交往能力,善于協調、溝通;有較強的判斷能力、決策能力、計劃能力和談判能力。

6.能力突出表現優異者,可適當放寬條件。

海南省水利電力集團有限公司現場代表

8

1.嚴格按照規范、設計、合同和質檢要求,對分管標段進行不定期的巡檢,并負責作好施工日志;

2.對各工序的過程監督,對發現的工程質量問題,要及時整改或上報,并組織有關人員或部門進行處理;

3.制定本標段月度工作計劃,向片區負責人、部長匯報工作完成情況;

4.督促施工單位做好安全和文明施工管理工作;

五、負責審核本標段月度工程量計量及進度款支付;

5.負責審查有關工程變更、設計變更工程量;

6.審核本標段工程報告、監理報告、變更申請報告等工程相關文件,報部長審批;

7.監督監理人員是否履行監理職責,并協助監理落實監理例會的各項工作內容;

8.完成領導交辦的其他工作。

1.學歷及專業:本科及以上學歷,水利水電工程、農田水利工程、土木工程或工程管理類相關專業;

2.年齡要求:22-35歲。

3.工作經驗:具有1-3年以上水利工程項目崗位相關工作經驗。

4.知識技能:具有中級及以上職稱或國家同等專業資格優先

5.個性特征:有較強人際交往能力,善于協調、溝通,較能吃苦耐勞,愿意接受工作安排。

海南省水利電力集團有限公司工程項目副經理

2

1.協助項目經理協調工程建設過程中參建各方之間的關系;

2.協助項目經理協調質量監督單位和公司各職能部門的工作關系;

3.加強部門思想建設、組織建設和業務建設;

4.審查建管部工作之中細則、施工組織設計、開竣工條件;

5.審查項目重大安全專案、重大技術方案、設計變更;

6.參加現場重大工序驗收、重大方案制定與實地踏勘、配合安全質量評比檢查;

7.負責項目工程進度管理工作,配合組織做好施工進度計劃的編制、審批、調整工作,按照合同工期目標要求,組織開展工期考核與施工資源優化配置等方面的工作;

8.審核工程計量報告及各類支付申請等有關文件;

9.審核設計變更申請報告,嚴格控制設計變更;

10.協助并配合副總經理、總工程師開展有關設計方案、重大安全技術施工方案的審查工作及技術管理工作;

11.負責檢查督促落實及考評各標段施工方的工作情況;

12.配合項目經理召開部門有關會議,討論研究解決工程管理中存在的困難和問題,建立、健全有關工程管理制度;

13.完成領導交辦的其他工作。

1.學歷及專業:全日制本科(含)及以上學歷,水利水電工程、土木工程或工程管理類相關專業,中級及以上技術職稱;

2.年齡要求:45歲(含)以下;

3.工作經驗:5年以上大中型水利水電項目相關工作經驗,熟悉大中型水利水電項目工程管理及施工全流程,在水利水電工程、土木工程或工程管理類從事過管理崗位。

4.知識技能:具有中級及以上職稱或國家同等專業資格優先

5.個性特征:有較強人際交往能力,善于協調、溝通,較能吃苦耐勞,愿意接受工作安排。


     二、招聘流程

報名時間:6月11日至6月19日

報名方式:有意向者請填寫海南省發展控股有限公司簡歷模板》(附件并與本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、職(執)業資格證等相關證明材料掃描打包,文件壓縮包統一命名為“姓名+應聘崗位”的形式,發送至海南省發展控股有限公司組織人事部郵箱 helinzhi@hnhold.cn;330563476@qq.com)。

(聯系人:何先生;  聯系方式:0898-36620951)


附件:
1.海南省發展控股有限公司個人簡歷模板

            海南省發展控股有限公司

                    2020年6月11日

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