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人適其崗 人盡其才 競爭上崗 創新活力——??啬茉刺炷茈娏﹂_展省外光伏運維人員競崗考評工作
來源: | 作者:hnhold | 發布時間: 2020-11-19 | 167 次瀏覽 | 分享到:

為了提高公司電站的安全穩定運行,強化一線運維人員主人翁意識,提升自身能力素質,建立能上能下的選人用人機制,近日,??啬茉刺炷茈娏﹂_展省外光伏運維人員競崗考評工作。

 

競崗工作依據天能電力《生產人員競崗考評工作方案》開展,此次競崗分為理論知識考試、實操測試、競崗演講等環節,省外湖北、江西區域共計11名運維人員參加值長、副值長、技術員崗位的競爭。其中:理論知識考試涵蓋公司各項安全生產制度、運維檢修規程及電力行業專業知識,全面考察競崗人員對公司運維制度及電力專業知識的掌握情況,幫助競崗人員在后續工作中查漏補缺;實操測試環節通過展示運維人員操作技術水平,考察競崗人員的實際運維水準及獨立處理現場問題的能力;競崗演講環節通過個人風采展示、運維管理經驗分享等環節,要求競崗人員從工作總結、競崗理由、工作規劃及預期目標等方面詳細闡述,考察競崗人員工作思路、溝通表達、臨場應變和處理實際問題的能力。

 

天能電力公司副總經理陳建壽結合此次競崗活動提出幾點要求:一是運維人員要把安全放在第一位,注重人身安全、設備安全;二是要做好工作計劃,統籌安排,針對重點區域,加強巡檢力度;三是要持續學習,不斷提升專業技能及解決問題的能力。

 

 

此次競崗為優秀人才提供了脫穎而出的機會和施展才華的舞臺,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向,激發一線人員工作的積極性和創造性,助力天能電力快速發展。

 

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